合同试用期签一个月,我与公司签订了一年的劳动合同,但是合同是在试用期的第二个月签的,是否可以主张第二个月工资双倍呢
更新时间:2022-12-08 15:36:59人浏览
问题描述:
我与公司签订了一年的劳动合同,试用期两个月,但是合同是在试用期的第二个月签的,这样按照劳动法,我是否可以主张第二个月工资双倍呢
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劳动合同要在用工之日起一个月内签订,并且可以在劳动合同中约定试用期。用人单位超过一个月不跟劳动者签订合同的,劳动者可以主张从第二个月开始的双倍工资,最多主张十一个月。
2022-12-08 15:36:59
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你好,需要超过一个月才可以。
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你好,可以主张。
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