扣三天工资，四月份请了四天婚假扣了四天工资，说离职未满一个月按实际天数结算工资，这样合理吗？
更新时间：2021-06-15 17:11:53人浏览
问题描述：
3月1日入职，四月份请了四天婚假扣了四天工资，五月14提离职，五一刚好有五天假期，说离职未满一个月按实际天数结算工资，到十四号就出勤八天，工资➗31✖️8，这样合理吗？
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-06-15 17:11:53
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