离职不给半个月工资,但是突然离职,工作单位只给半个月工资怎么办
更新时间:2022-12-08 15:59:47人浏览
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我想问一下,我签了劳动合同,但是突然离职,工作单位只给半个月工资怎么办
2位律师解答
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员工入职半个月后仍然没有签订劳动合同,离职后会有工资。公司需要在与员工解除或终止劳动合同时一次性付清工资,工资的数额可按双方的约定和员工正常提供劳动的天数来计算。
2022-12-08 15:59:47
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您好,如果突然离职违反了用人单位规章制度,且用人单位没有明显过错,扣押半月工资是合法的,如果是用人单位违反了《劳动法》第三十八条规定,且扣押半月工资则是违法。
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您好,如果突然离职违反了用人单位规章制度,且用人单位没有明显过错,扣押半月工资是合法的,如果是用人单位违反了《劳动法》第三十八条规定,且扣押半月工资则是违法。
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找劳动局.
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