15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好,如果您是工伤的话,您可以到单位所在地的社保局申请工伤等级认定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一) 工伤认定申请表;
(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2021-06-15 13:11:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工衣工牌等,这些都是能够证明劳动关系的证据,先进性工伤认定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以收集证据劳动仲裁解决争议
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有签劳动合同可以申请赔付两倍的工资
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求赔偿经济补偿金。D
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规定那个,应当支付双倍工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资进行主张。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据工伤等级索赔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张双倍工资的赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签订的劳动合同,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条之规定情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除,应当支付经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询