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一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的,单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。
2021-06-14 23:37:53
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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您好,若用人单位拒绝赔偿,可采取以下措施:1.收集证据,如医疗证明、工时记录等;2.与用人单位协商,提出合理赔偿要求;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请工伤仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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1、怀孕了辞职不批的,只能等一个月。2、法律规定,如果是正式同员工的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天
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