工人未签劳动合同,建筑工程项目外聘人员未签劳动合同,能否认定未与建筑公司签劳动合同?
更新时间:2022-12-08 16:37:06人浏览
问题描述:
建筑工程项目外聘人员未签劳动合同,却另外假签劳务公司合同,能否认定未与建筑公司签劳动合同?
3位律师解答
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公司与员工签劳务合同合法。双方经过协商可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。
2022-12-08 16:37:06
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
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这对您没有好处。您已经与一家公司建立了劳动关系,如果再和另一家公司建立劳动关系,有可能涉嫌双重劳动关系。
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你好,不形成劳动关系。
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您好,建议要求补偿
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