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您好，您可以向劳动监察大队举报，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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可到劳动监察投诉,或直接提起劳动仲裁.
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。
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您好，首先要考虑调岗是否具有合理性，如果是不合理调岗您是可以拒绝的；至于降薪，如果劳动合同中对此有明确约定的金额，您是可以拒绝降薪的，单位无权单方面调整
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法律分析：可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；
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你好，那你要去劳动局咨询一下
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你好，请问是否有签劳动合同
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