旷工解除劳动合同,旷工三天(公司规定)会被解除劳动合同吗

更新时间:2022-12-08 17:35:52人浏览
问题描述:
请假不批,旷工三天(公司规定)会被解除劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者正常请假的,单位不能因此而与劳动者解约,但无正当理由请假,一般连续旷工超过三天的,用人单位可以单方面解除劳动合同。并且不需要支付经济补偿金。
2022-12-08 17:35:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172478人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2021-06-14 03:04:14
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