1位律师解答
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在私人老板工地上班受伤怎么办
在工地上务工的人有些文化水平较低,法律意识比较薄弱,当发生人身伤害时,经常不知所措,也不知道应该怎么要求后期赔偿的问题。因此,想必大家想知道关于在私人老板工地上
工伤赔偿知识
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。根据你的陈述,关键要看是属于劳动关系还是劳务关系,如果属于劳动关系,可以申请劳动仲裁。如果属于劳务关系,可以直接到法院起诉。
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商量不通过,法院起诉,一审,二审。希望我的回答可以有帮助到你,如果你还有法律问题需要进一步咨询,欢迎你来电咨询。因为情况了解的越清楚,越有利于律师做出正确的判断
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你好,可以到劳动局投诉。
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你可以起诉公司,如需帮助请联系。
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法律分析:纳税人少缴税款的,税务机关可以采取强制执行措施并处罚款。如果涉嫌逃税罪的,要移送司法机关追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第六十
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私人老板拖欠员工工资不给,可以通过以下方式进行投诉:1、到当地劳动局劳动监察投诉;2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签
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公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部[]进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后起诉单位,
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法律分析:“离职后是否还会追究以前的责任”需要根据具体情况判断:1、已经离职,如果属于当事人在职时的职务行为,通过离职交接清楚,不应该在当事人离职后追究责任。2
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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不知道你当时单位是什么性质的,据我所知社保交费是在1992年至1996年期间正式实施的。
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你好,玩一次被辞退,是规章制度里规定的嘛?
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黑户领养老金不能直接打到亲人银行卡上。根据法律规定,养老金通常应直接支付给参保人本人。银行卡作为支付主要渠道,需确保安全、及时支付。若存在特殊情况需转移养老金,
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根据你的的叙述,单位的行为不违法
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