节假日双倍工资赔偿，公司法定节假日不支付三倍工资，而是以调休代替。请问如果仲裁或者起诉的话可以主张哪些赔偿或者补偿？
更新时间：2021-06-14 10:12:22人浏览
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您好，公司法定节假日不支付三倍工资，而是以调休代替。请问如果仲裁或者起诉的话可以主张哪些赔偿或者补偿？
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
2021-06-13 21:32:00
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