劳动合同法月工资，劳动合同法中规定了经济补偿金最多给12个月，是不是“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、是不是22年工龄补22个月工资呢？
更新时间：2021-07-02 08:12:49人浏览
问题描述：
劳动合同法中规定了经济补偿金最多给12个月，那指的是不是“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付”的情况，对一般工资的员工呢？一般工资的员工是不是22年工龄补22个月工资呢？谢谢你们的解说！
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-06-13 14:31:41
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