辞职了公司克扣工资,离职工资没发放,现在又以公司等理由克扣工资。应该怎么吧
更新时间:2021-06-13 13:41:08人浏览
问题描述:
离职工资没发放,但是工资已经结算完了,老板也打完欠条,现在又以公司等理由克扣工资。应该怎么吧
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助182414人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-06-13 13:41:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门投诉。3、离职后,就要从劳动关系终止之日起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故克扣工资怎么办?用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要人社局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户一般保一年。最低生活保障是指,国家对整个家庭人均收入,低于当地政府公告的最低生活标准的人口,给予相应的现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过了实习期可以贴实习标志。实习标志是为了提醒其他驾驶者注意,法律上无强制要求。若发生交通事故或纠纷,可能需承担更多责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十天以书面形式通知了单位,但单位仍然不同意你离职,你可以继续按照通知的日期离职。因为法律规定了劳动者在提前通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是公司内部规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,无论是否外包,劳动者均享有正常休班,加班需要支付加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议协商解决,协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤不是自己说是工伤就是工伤,建议抓紧时间去做工伤认定,把受的伤害认定为工伤,之后治疗结束后,再去做劳动能力鉴定,有了鉴定结果,再根据情况主张相应的待遇,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询