我在企业干了二十年，合理吗
更新时间：2021-06-13 16:51:07人浏览
问题描述：
我在企业干了二十年，年令大了企业给点钱就想打发，合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同过期 员工提出辞职 单位让再干几天合理吗？
手机号为138××××8435的抚顺张先生问：我是一个劳务派遣工，在某电信公司务工。按公司要求我分别与多家劳务派遣公司签订合同，现与劳务公司合同已到期(合同期限
辞职
人浏览
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是合理新制，还是变相扣薪？
案例回放小李在一家合资公司上班，一直以来，工作十分卖力，钱拿得也不少。今年还没有年底，业务指标已经全面完成，小李轻轻松松的休了一个长假，岂料，休假回来，突然接到
工资福利
人浏览
讨薪的方法：1、政府讨薪通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当消费者受到侵权时，可以要求销售商赔偿，如果销售商不给予赔偿，消费者可以向消费者协会或者工商部门投诉。投诉电话号码12315。也可以向人民法院起诉。法律链接：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这种情况可以要求单位支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理，经济补偿金需要按照工作年限，依据本人前12个月的基本工资来计算的。所以如果是违法解除的话，可以主张20个月的经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂断缴社保，员工可：1.向劳动监察部门举报，由其介入调查并责令单位补缴；2.自行补缴社保后，通过法律途径起诉单位，要求其返还应由单位承担的费用。选择适当方式，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮您的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
很抱歉，我无法直接提供榆林伤残鉴定中心的电话。但您可以联系当地的人力资源和社会保障局或相关机构，他们将能为您提供准确的信息。若因工伤需要进行伤残鉴定，根据《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁后，常见的法律处理方式包括接受裁决和提起诉讼。当事人应依据对裁决的满意度、诉讼成本和胜诉可能性等因素，综合考虑是否选择起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向单位申请赔偿，但需注意时效。根据《工伤保险条例》，工伤认定和赔偿申请有明确时间限制，虽然已过去几年，但可尝试与单位协商或通过法律途径解决，否则可能丧失权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院地址填错一个字，商业保险理赔可能受影响。建议尽快与保险公司沟通，提供正确地址及证明。若保险公司因此拒绝理赔，应及时寻求法律帮助。分析说明：在商业保险理赔过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
