被离职和主动离职,离职是主动离职领导批复的是煽动他人离职,会不会影响工资发或者经济补偿

更新时间:2022-12-08 18:24:37人浏览
问题描述:
离职是主动离职领导批复的是煽动他人离职,会不会影响工资发或者经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
边学亮律师 咨询我
服务地区-山东淄博·电话-132-8789-9705
不会的,不给的话,可以申请劳动仲裁要钱。 还有问题的话,可继续追问
2021-06-14 10:07:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147383人 · 响应时间 平均4分钟内
员工因个人原因主动辞职的,一般没有补偿;但如果是因单位的严重侵权行为而依法单方面解除劳动合同的,有补偿,补偿标准是员工在单位每工作一年,就向其支付一个月的工资。
2022-12-08 18:24:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84439人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2021-06-13 13:28:14
林春光律师
服务地区-山东淄博
你好,如果双方无法协商需要劳动仲裁。
2021-06-13 15:45:49
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