子公司劳动合同签订，12.1被要求换签劳动合同到该公司子公司，12.7接到子公司解除劳动关系通知，怎么办？
更新时间：2021-06-14 21:04:59人浏览
问题描述：
2020.1.4入职到某公司，同年7月转正，12.1被要求换签劳动合同到该公司子公司，工作内容和岗位未变，12.7接到子公司解除劳动关系通知，且被告知没有任何赔偿，怎么办？
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2021-06-12 22:04:20
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