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你好，请问休假是正常支付工资吗？
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公司没有年假不合法，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安
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你好，请问公司是否解释为什么你没有年终奖？一般来说，年终奖属于奖金，不属于工资部分，但如果公司没有给你一个合理的解释，你是可以和公司协商的，但是想通过法律手段维
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年终奖发放如何规定？不符合规定可以扣除，否则不合理
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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可向劳动局监察大队投诉处理
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公司不给年假违法。劳动者在单位连续工作一年以上的，依法享受带薪年休假。若职工未休的年休假，则单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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向劳动监察大队举报
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，可以向劳动局申请劳动仲裁的
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