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没培训呢,不需要交违约培训费。
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1、克扣工资是不合理的。2、如果不是专业技术培训的,不适用违约金条款。3、仅供参考!
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无效,可以向劳动局投诉。
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应当支付。
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你好,你的问题即将接入电话回访。
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你好这个是可以主张赔偿
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你好这个情况是有工资的
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