3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185643人 · 响应时间 平均3分钟内
变更劳动合同,用人单位需要取得劳动者同意,双方达成一致后才能变更,并且一定要签有书面协议才可以。
2021-06-12 01:41:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,具体请遵守学校的校规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期一般会出现两种情形,分别是:合同解除和合同续订。一、合同解除合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在实习期间有工资吗
身为劳动者,在用人单位工作的工作期间必须严格遵守相关的规章制度,否则是有可能受到惩罚的,但每个单位的具体规章制度都有所不同。那么实习生在实习期间有工资吗?接下来
工资
人浏览
因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复,应缴纳个人所得税,而根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为购房人在签订房屋买卖合同时要注意哪些问题呢?第一,一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了许可证,则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程许
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以没有驾驶资格证为例,开车没有资格证被查处无从业资格证驾驶营运车辆不扣证件只罚款,额度在200-2000元,《道路运输从业人员管理规定》里的规定如下:违反本规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自掏腰包去实习 大学生实习难症结在哪儿?
近几年,大学生普遍反映实习越来越难。但一些企业对提供实习岗位却有自己的看法——作为一名大学生,实习是必不可少的重要一课。一次良好的实习经历,不仅可以考验一个人理
劳动法动态
人浏览
劳务合同法律特征协商一致性。在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。其三,合同主体
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要用人单位和劳动者协商一致,重新约定离职日期;如果离职日期到了,劳动者不上班,用人单位也应该依法办理离职手续并结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在校生实习工作的注意事项
就业实习注意事项由于在校实习生与实习单位之间没有劳动关系,不受到劳动法保护,而在实习过程中又很可能遇到种种权益受到侵犯的情况,在选择实习单位以及实习过程中应当注
劳务合同
人浏览
1、工作时间严重超时,按《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:a.制度工作时间的计算:年工作日:365天-1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
给新实习律师的勉励
这是我给一位新入行的朋友的回信,现贴上来给一些有相同困惑的朋友们参考。每天都很累,——这是很多无事可干的实习律师盼望而巴不得的事情。大所每个律师都有自己的事情要
司法考试资讯
人浏览
实习律师21条行动指南
实习律师门注意了:一、注意在提交起诉状和答辩状时一定要当事人签字或者盖章二、尽量将同一案卷的所有材料装在同一档案袋中,以免疏漏授权委托书和律师事务所的公函三、自
司法考试资讯
人浏览
实习期间发放的工资跟兼职的时候取得的工资一样,是需要按国家规定缴纳税款。实践中,实习工资的缴扣计算方法等同于劳务报酬的,具体如下:1、劳务报酬所得适用比例税率,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询