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你好,试用期内无故辞退是违法的,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
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试用期老板有权辞退的。
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故克扣工资
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
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如果公司没有合法的规章制度,则公司辞退你的行为是违法的,你可以申请劳动争议仲裁要求确认违法
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老板扣工资可能合法。根据《工资支付暂行规定》,因个人原因给单位造成经济损失,单位可按劳动合同约定要求赔偿,从工资中扣除。但需注意,扣除部分不得超过月工资的20%
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你可以要求离职当天与公司结算工资。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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您好,这个可以帮您维权处理的
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