产假工资只发底薪么,其中有1440元是绩效工资,请问下公司这样发产假工资是否合理?

更新时间:2022-12-08 20:39:40人浏览
问题描述:
你好,我的工资是7200元,其中有1440元是绩效工资,坐标深圳产假178天,现在人事说,我产假期间工资只能发放基本工资,没有绩效的,也就是5760元,实际发给我的是5760元的80%,也就是4608元,剩下的20%返岗后每个月返给我,公司缴纳社保是按照最低基数3000元来的,请问下公司这样发产假工资是否合理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合理也不合法,你可以要求单位及时足额支付产假期间的工资。
2021-06-11 22:33:10
夏伟杰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1381-0979
你好朋友,这方面的根据经验是应该按全勤来处理。
2021-06-11 22:03:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150786人 · 响应时间 平均5分钟内
产假工资的计算公式是:(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。产假工资高于生育津贴,按产假工资发,员工生育津贴归企业。
2022-12-08 20:39:40
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
您好 请问具体情况是怎样的?
2021-06-12 09:19:53
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