产假工资只发底薪么,其中有1440元是绩效工资,请问下公司这样发产假工资是否合理?
更新时间:2022-12-08 20:39:40人浏览
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4位律师解答
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产假工资的计算公式是:(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。产假工资高于生育津贴,按产假工资发,员工生育津贴归企业。
2022-12-08 20:39:40
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