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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-06-11 19:01:36
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,你可以通过仲裁要回自己该得的工资
咨询地址:余姚西站对面国贸大厦20楼
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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若实习生签订劳动合同后被辞退,应首先尝试与公司协商补偿事宜。如协商无果,可寻求劳动仲裁机构的帮助,提出经济赔偿金、实习期间应得工资及五险一金的补缴等要求。在决定
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可以要求赔偿,因工作原因造成人身伤害,属于工伤,导致住院治疗的用人单位承担相应治疗费用及修养期间的生活保障费用
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你好,根据合同约定履行
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实习期应支付工资,若未支付,可投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月以货币形式支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如不及时处理,劳动者权益将持续
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你好,涉及加班可以要求加班费。
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