双倍赔偿未签合同，劳动合同与我实际工作公司不一致，是否能主张未签合同的双倍工资赔偿？
更新时间：2022-12-08 20:59:59人浏览
问题描述：
劳动合同与我实际工作公司不一致，而且未给我劳动合同，我是否能主张未签合同的双倍工资赔偿？
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用人单位如果自用工之日起超过一个月未签劳动合同，劳动者能主张双倍工资，该双倍工资最多从用工之日起的第二个月计算至满一年时为止，具体则根据劳动者在单位的实际工作月份来计算。
2022-12-08 20:59:59
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