合同没到期,单位让自己辞职

更新时间:2012-02-03 19:11:30人浏览
问题描述:
我在单位干了8年了,2004年开始签的劳动合同。合同到期时间:2012年12月31号,合同没到期,单位因有一部分工作外包,领导跟我说,没有我的岗位,给我三个选择:1。自己写辞职报告,2。自己辞职后给安排到外包的一方工作(该单位不给签合同,保险自己交)。3。单位给工资安排到外包单位工作,但工资会有变化,并安排的工作是自己不愿干的。像这种情况我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢波律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
公司无权让你写辞职报告,你写了等于你自动离职,没有补偿。 公司目前的做法等于是要和你解除劳动合同,这个有经济补偿,工作满一年两个月工资的补偿。 我擅长,可以来电细谈。
2012-02-03 19:11:30
赵振清律师
服务地区-山东济南
若需本律师代理可加我QQ或电话联系。
2012-02-03 09:09:42
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
公司无权让你写辞职报告,你写了等于你自动离职,没有补偿。 公司目前的做法等于是要和你解除劳动合同,这个有经济补偿,工作满一年两个月工资的补偿。
2012-02-03 07:59:27
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
公司无权让你写辞职报告,你写了等于你自动离职,没有补偿。 公司目前的做法等于是要和你解除劳动合同,这个有经济补偿,工作满一年两个月工资的补偿。 委托律师处理。
2012-02-02 21:51:32
王寅翼律师
服务地区-上海上海
公司无权让你写辞职报告,你写了等于你自动离职,没有补偿。 公司目前的做法等于是要和你解除劳动合同,这个有经济补偿,工作满一年两个月工资的补偿。
2012-02-02 19:51:25
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