因为我5月20号诊断得了乳腺癌做了手术,请了病假,我的工资因该怎么算

更新时间:2021-06-11 16:35:11人浏览
问题描述:
你好,因为我5月20号诊断得了乳腺癌做了手术,请了病假,6月10发工资扣了7o%,我的工资因该怎么算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,请问你一共请了多少假
2021-06-11 15:35:20
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以主张病假工资
2021-06-11 15:43:04
彭国军律师
服务地区-广东中山
病假工资一是不低于百分之六十,二是不低于最低工资标准
2021-06-11 16:35:11
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2021-06-11 15:54:41
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,这个你做手术到现在多久了
2021-06-11 15:35:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资如何计算
病假工资如何计算
病假工资的计算:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定;2、未约定的
劳动纠纷
人浏览
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休假工资怎么算
休假工资怎么算
法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资:1、工连续工作1年以上,享受带薪年休假。2、女职工休产假,参加生育保险的,依法
劳动纠纷
次播放
法律赋予了用人单位统筹安排年休假的权利,用人单位应当合理的利用这一权利,实现员工利益和自身利益的统筹兼顾。对于员工的带薪年休假,进行统筹安排,单位可以在征得职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期工资怎么算
医疗期工资怎么算
员工在医疗期的,要支付给员工工资,工资不得低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企
损害赔偿
人浏览
劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。劳动仲裁的基本程序:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期请病假工资怎么算
孕期请病假工资怎么算
病假事假怎么扣工资要根据用人单位的规章制度确定,一般是扣除当天的基本工资。若是部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职工
劳动纠纷
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动法规定:劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资计算标准:病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)有约定的,按不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇请病假工资怎么算
孕妇请病假工资怎么算
孕妇请病假工资怎么计算主要看其工龄,工龄越长的,请病假工资就会相应地高一些。其中工龄不满2年者,病假工资为本人工资60%
劳动纠纷
人浏览
病假工资的计算系数按照以下方式确定:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假工资怎么发
请病假工资怎么发
在日常生活中,大多数人都是已经参加工作了的,因此在工作中,总会有人因为身体原因不能进行工作,就需要请假来处理病情,那么在员工请了病假之后,相关的工资怎么计算,那
工资福利
人浏览
劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请5天病假怎么扣工资
请5天病假怎么扣工资
请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地最低工资标准的80
劳动纠纷
人浏览
劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资怎么算
病假工资怎么算
可以根据劳动合同中是否有关于病假工资的约定来算。1.对于在劳动合同中有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的
劳动纠纷
人浏览
产检算病假吗
产检算病假吗
产检不算病假,属于产前检查的假期。产假是指在职妇女职工,产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者
劳动纠纷
次播放
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:请病假需要什么证明?提交用单位指定医疗机构(急诊近)执业医师具病假条按用单位规定程序办理请假手续《执业医师》第二十三条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
肺癌患者被以肺结核诊治
肺癌患者被以肺结核诊治
本报讯张老太因肺癌病逝,其去世几个月前在首钢医院和石景山疾控中心治疗时均未被查出肺癌,被按照肺结核进行治疗。其家属以两医院延误病情为由,诉至法院索赔。记者昨天获
医疗事故案例
人浏览
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资?(一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询