试用期解除劳动关系，我们在一年之前招录了一个店面管理人员，因此公司想要解除他的劳动关系。这样做合法吗？
更新时间：2021-06-10 16:06:16人浏览
问题描述：
我们在一年之前招录了一个店面管理人员，之后经过试用期和培训没有达到要求，之后进行了调岗，调岗之后还没有达到要求，第3次对他进行调岗。在第3次调岗之后因本人在半年值不到的时间请病假和病疗达3月之久，因此公司想要解除他的劳动关系。这样做合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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