单位破产55岁退休,单位退休年令可以50岁退休或解除劳动合同合法吗
更新时间：2008-04-19 11:13:04人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
对于2002年以前的劳动关系和劳动纠纷你可以直接找工程公司,由于过了时效,你不好通过司法救济手段来主张权利了.
2002年以后的劳动用工关系和纠纷应找劳务公司了.
2008-04-19 11:01:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工退休下月起开始预报 你愿意65岁退休?
从12月1日起，西安市将对全市企业2010年到达正常退休年龄的职工和从事特殊工种达到提前退休年龄的职工进行退休预报。根据规定，在2010年12月31日前达到退休
劳动法动态
人浏览
女教授起诉挑战55岁退休线 要求撤回退休通知
年满55岁的大学教授史建接到学校的退休通知后，认为根据相关规定，高级职称的女性如本人自愿，可到60周岁退休，遂将所在的大学起诉。昨天下午，石景山法院一审裁定，因
劳动法动态
人浏览
工伤赔偿是按照受伤之前12个月的本人实际平均工资计算的，不是按照户口性质计算的。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险和医疗保险，在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径：(1)到参保地的区(县)社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行具体了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。此属于社保部门的具体行政工作，建议直接咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
有差别。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于2002年以前的劳动关系和劳动纠纷你可以直接找工程公司,由于过了时效,你不好通过司法救济手段来主张权利了.
2002年以后的劳动用工关系和纠纷应找劳务公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
存款和违约金有几个区别：（1）违约金是以违约为生效要件，不需要提前支付，而是在违约发生后支付；定金以预付为条件，定金条款自定金交付之日起生效；（2）责任承担方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：赔偿标准大致如下：1、所砍伐树木归树木所有者。2、非经济树木：直径5厘米以下的，每株20元；直径为6-10厘米的，每株30元；直径为11-20厘米的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览