公司五个月试用期，在职公司7个多月了，劳动合同签的是6个月试用期，公司突然说我不适合公司，这种情况公司应赔偿多少
更新时间：2021-06-12 14:45:00人浏览
问题描述：
在职公司7个多月了，公司还没转正，劳动合同签的是6个月试用期，结果给公司介绍完客户后，公司突然说我不适合公司，这种情况公司应赔偿多少
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
首先7个月未转正看看合同期限签的是多少年，看是否超过试用期；其次公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，可要求双倍工资，若涉及违法解除劳动合同，工作七个月可要求两个月工资赔偿。
2021-06-10 13:00:48
服务地区-广东深圳
你好，请问你和公司签订的是几年期的劳动合同？三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，所约定的期限为劳动合同期限。
2021-06-10 10:07:37
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