解除劳动合同补偿和赔偿
更新时间:2012-02-06 09:03:48人浏览
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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可以拿到。
本人是专业劳动纠纷律师,如需要法律帮助,请随时联系。
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您好,如果是劳动合同到期,单位的原因不续签劳动合同,从2008年开始计算工作多少年给予多少个月的经济补偿金。如果合同未到期,单位违法提前解除劳动关系,单位应根据
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可以要求经济补偿金和没有签订合同的双倍工资赔偿。
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建议及时报案处理
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你好,还是找劳动局做伤残鉴定
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你好,你的同城相隔多远呢
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建议就协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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