请假 扣2天工资，所以并没有5天的年假，只给2天年假，其他3天假直接扣工资，这合理吗
更新时间：2021-06-10 15:09:47人浏览
问题描述：
我在2021年1月份休了5天年假，2021年6月份离职，2019年入的的公司，公司人事说年假按自然日算的，我今年还没上完一年，所以并没有5天的年假，只给2天年假，其他3天假直接扣工资，这合理吗
2位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-06-10 06:18:17
服务地区-上海上海
您好，根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。只要您累计工作满1年的（包括在该公司之前的工龄），就享有5天带薪年休假。公司的说法没有法律依据，您可以收集证据（比如对方说只给2天年假的录音、聊天记录等），然后及时向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-06-10 15:09:47
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