1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保怎么处罚
国家规定，用人单位是必须给劳动者们社保的，如果不按照规定缴纳社保，劳动者可以向有关部门投诉，要求用人单位对其进行赔偿，同时公司还会受到相应的处罚，那么公司不交社
社会保障
人浏览
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果不交社保怎么办
很多的公司会员工交纳社保，这也是为了给员工提供更多的福利，但是有些公司可能为了节省一些资金，会选择不给员工交纳社保，从劳动法的角度来讲，这种情况是不符合劳动法的
社会保险
人浏览
工资计算方法：日工资，月工资收入÷月计薪天数；小时工资，月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。用人单位不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保，如公司拒绝缴纳，可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议离婚必须办理离婚登记。离婚登记是夫妻双方自愿离婚的必经程序。申请离婚登记当事人双方应持：本人的户口簿（95新户口簿）、居民身份证（应在有效期内）、结婚证、离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳社保补缴滞纳金怎么算
社保是每一年都要进行缴纳的，如果忘记缴纳的话，是需要进行补缴滞纳金的，只不过各地的不一样。所以下面是法律快车小编为大家带来深圳社保补缴滞纳金怎么算的相关知识。希
社会保险
人浏览
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。不买社保的，劳动者可以要求公司补缴社保并支付经济补偿金。收集有力证据，例如工资条、工卡、考勤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
