我想咨询一下工资押一个半月发放算违法吗
更新时间：2012-02-06 16:19:36人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下关于工资发放问题，我在的公司以前都是这月工资次月15号发放，如今因为员工辞职频繁的问题，经理决定当月工资隔一个月再发，也就是1月份工资3月15号才发，中间隔了45天，来公司都接近一年了，他们迟迟找借口不给买保险，也没签订合同。应聘的时候对于待遇问题也是含含糊糊，导致现在有借口推脱责任，不知道这个有没有违背劳动法呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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