公司辞退员工,在公司没有签订劳动合同,被无辜口头辞退,公司新搬迁可以有那些诉求?
更新时间:2022-12-08 23:53:16人浏览
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在公司没有签订劳动合同,公司未缴纳社保,被无辜口头辞退,公司新搬迁可以有那些诉求?
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工厂搬迁然后非过失性辞退员工的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工厂搬迁致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以非过失性辞退。
2022-12-08 23:53:16
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可以要求赔偿4个月工资,半个月工资的经济补偿金。
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