公司辞退员工,在公司没有签订劳动合同,被无辜口头辞退,公司新搬迁可以有那些诉求?

更新时间:2022-12-08 23:53:16人浏览
问题描述:
公司没有签订劳动合同,公司未缴纳社保,被无辜口头辞退,公司新搬迁可以有那些诉求?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工厂搬迁然后非过失性辞退员工的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工厂搬迁致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以非过失性辞退。
2022-12-08 23:53:16
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
您好,在单位工作了多久呢
2021-06-10 09:31:04
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
可以和单位这边进行协商解决
2021-06-09 23:11:52
宋科律师
服务地区-重庆重庆
公司可以请求支付赔偿L
2021-06-09 18:00:27
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