6位律师解答
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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当时没有请父母到学校交涉通融一下?
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可以起诉学校
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依照合伙协议执行
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您好,建议您及时去法院起诉,以免拖久了不好执行,如需进一步咨询致电给我
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你好,按照学校规定处理
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您好,一般不能,报名信息错误当时是可以修改的
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