女职工法律宣传,女职工怀孕期间,单位所有岗位竞聘,女职工未报名,请问该女职工可以要求不转岗吗?

更新时间:2021-06-09 15:54:22人浏览
问题描述:
女职工怀孕期间,单位所有岗位竞聘,女职工未报名,原有岗位被其他人竞聘上,部门给该安排其他岗位(国企办公室岗位,对孕妇无影响),请问该女职工可以要求不转岗吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如果竞聘是合理的,又不影响待遇等,难主张不转岗。
2021-06-09 14:07:06
郭君扬律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2100-8092
您好,如果调岗需要经过本人同意
2021-06-09 15:54:22
王艳律师
服务地区-上海上海
你好!调岗需要结合,女职工无法胜任工作,且所调岗位与之前工作内容相关
2021-06-09 14:22:46
郝剑华律师
服务地区-上海上海
您好,需要和您详细了解一下情况,是强制转岗吗
2021-06-09 13:45:06
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