4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你得有证据可以证明你们之间 有事实劳动关系
如果可以有力得证明 劳动关系
那么 你可以在离职一年以内
向当地仲裁庭 提起仲裁申请
要求 未签劳动合同的双倍工资补偿
都是劳动者的辛苦钱 希望你能成功
2021-06-09 15:03:25
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