离职扣10天工资，未成年 如果没有提前离职要扣15天工资 合法吗？
更新时间：2022-12-09 00:51:17人浏览
问题描述：
未成年 没合同 工作的地方要提前一个月书面离职 如果没有提前离职要扣15天工资 合法吗？
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劳动者没有提前一个月辞职，公司要扣一个月的工资是不合法的。如果因劳动者违法解约给公司造成损失的，公司可以扣除其工资，但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%。
2022-12-09 00:51:17
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