公司不给工资合法吗,公司原本业务工资是底薪+提成,是合法的吗?为什么合法或为什公不合法

更新时间:2021-06-09 11:39:17人浏览
问题描述:
公司原本业务工资是底薪+提成,之前没有效绩考核,今年5月份公司突然要业绩考核,效绩考核扣除底薪和提成总工资的1%,是合法的吗?为什么合法或为什公不合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
没完成绩效考核扣除总工资1%属于合理的
2021-06-09 10:50:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助142972人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-06-08 23:08:06
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你们签订合同的时候是怎么签订的
2021-06-09 11:39:17
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