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您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
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你好，建议及时提起劳动仲裁
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这个需要根据具体的案情来判定
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应按照实际到岗位工作的时间为准
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