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后果自负，即不要报销了
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你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
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对交通事故责任书不服的,法律一般只规定了复核程序,法院是不会受理的,原因为责任书只认定为证据,不属具体行政行为.但在提出人身损害赔偿诉讼中,法院可对责任书认定的
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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔
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医疗事故纠纷治疗费用标准如下：应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但
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保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么，补保险涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，自己补交保险怎么办理？社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴
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你好，需要到外地就医的，一般要走正规的转院手续才能给予报销
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你好,可以具体咨询一下主管单位
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老板扣工资，若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资扣除部分，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动
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如果你在试用期内没有提前三天通知公司就离职了，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条的规定，你可能会被要求赔偿给用人单位造成的损失。因为劳动者在试用期内提前三
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未成年的社保卡不可以开通银行卡功能。未满16周岁的未成年人，需要由监护人代办，一般是父母，携带本人和监护人的身份证和关系证明前去银行网点办理。法律依据：《银行卡
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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在宿舍因安全隐患受伤，若符合工伤认定条件，可视为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用包括治疗费、伙食补助等由工伤保险基金支付。如不及时处理，可能影响
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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
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不知道你当时单位是什么性质的，据我所知社保交费是在1992年至1996年期间正式实施的。
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你好，玩一次被辞退，是规章制度里规定的嘛？
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