领取生育津贴和工资，工资按正常发放。生育津贴下发后，合理吗？第三个月前半个月居家办公，生育津贴该如何跟公司算？
更新时间：2021-06-09 11:02:52人浏览
问题描述：
产假休了2个月，工资按正常发放。生育津贴下发后，公司称需要扣回。合理吗？第三个月前半个月居家办公，后半个月公司坐班。生育津贴该如何跟公司算？
2位律师解答
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贤笑岩律师
盟
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
生育津贴由社保发放。如果生育津贴低于员工实际工资，那么差额由公司补足。
如果工资已经按正常发放，那么生育津贴确实应归公司。
2021-06-09 11:02:52
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