4位律师解答
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你好,可以主张双倍工资,具体申请仲裁事宜请当面咨询。
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![劳动仲裁调解书不签可以吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2019/1020/20191020121146207_220wh220.jpg)
劳动仲裁调解书不签可以吗
为了能够有效的缓解诉讼压力,一般在庭审开始前会对案件的争议双方当事人进行先行调解,一般并不是只有诉讼会这样,仲裁也是会摘仲裁庭开始审理之前对于案件双方当事人现行
劳动仲裁调解
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未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同,否则在日后就有可能无法很好的维护自己的合法权益。接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章,
劳动合同补偿
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你好,如果能证明劳动关系,可以申请劳动仲裁。
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
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申请劳动仲裁申请程序如下:向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:?劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;用人单位的名称
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没有劳动合同,可以申请双倍工资
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未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方劳动合同期限劳动合同期限当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利
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具体要看派遣协议内容,如果没有相应规定建议把用工单位和派遣单位都告上,以免遗漏主体。
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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如果是公司同城搬迁的,员工不去,没有经济补偿。如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种
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法律分析:签了三方协议现在想违约,是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西,主要作
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法律分析:当主播签了合同当然可以辞职。根据法律的相关规定,在试用期期间,劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;若过了试用期的,劳动者提前三十日以书面形式
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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在校大学生一般不被视为劳动合同法的主体。根据《中华人民共和国劳动合同法》,在校大学生与单位签订的所谓“劳动合同”,双方建立的不是法律意义上的劳动关系。若发生争议
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试用期被辞退应支付工资。依据《劳动合同法》,单位应按时足额支付工资,不得克扣。若单位拒付,可向劳动部门投诉或向法院申请支付令。不及时处理可能导致劳动者权益受损,
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可以向劳动部门进行投诉的
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你好,你是哪一天离职的,有没有过诉讼时效l5
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