终止劳动关系赔偿金,加班不给工资 想终止劳动关系 是否可以要求赔偿

更新时间:2021-06-08 11:20:25人浏览
问题描述:
您好 在职期间公司有一个月没有缴纳社保也不给补缴 加班不给工资 想终止劳动关系 是否可以要求赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未足额缴纳社保的,可以向社保局投诉举报,要求补缴,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2021-06-08 08:35:02
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,拖欠工资的,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-06-08 10:35:43
王小华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3102-8326
可以要求赔偿,直接走劳动仲裁要求赔偿
2021-06-08 11:20:25
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,建议您先去劳动监察大队举报
2021-06-08 09:15:22
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可向劳监部门举报投诉处理
2021-06-08 08:43:53
王继娜律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0119-6782
您好可以的 需要了解具体情况
2021-06-08 10:05:58
闫猛律师
服务地区-北京北京
如果能证明加班事实,一般情况可以以拖欠工资为由离职并索要补偿。
2021-06-08 10:38:42
宋晔律师
服务地区-北京北京
可以要求用人单位支付经济补偿金和加班工资。
2021-06-08 09:01:54
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您提出的相关问题,具体和您沟通一下
2021-06-08 08:52:18
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求离职,并且支付补偿金。
2021-06-08 08:34:27
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
可以以上述理由离职,要求单位支付经济补偿金。
2021-06-08 08:28:23
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