我该承担这8000元多少的合理费用呢？没有签合同的话我能否申请两倍工资呢？可否申请劳动仲裁？
更新时间：2021-06-20 14:21:33人浏览
问题描述：
您好，王律师。我今年三月份开始在兰州安宁保利领秀山工地干活。我们老板从其它公司承包了门窗安装的活，我和老板通过电话联系到他那里干活，我们之间也没有签什么合同，都是口头协议。从三月份到六月份，因为家里的种种原因，上班时间也不多，在六月份我告诉老板我不干了。要求老板把我工资结了，包括3、4月份押的20%工资总计2518元。但是在五月三号干活的时候不小心从十七楼掉下去了一个窗户，砸到别的工人了，在这期间的所有费用（医疗费，误工费，项目的罚款）总计8000元都由我的老板承担了。在我结算工资的时候老板要我承担这些费用，我说最多承担20%（8000×20%＝1600），即1600元的费用。老板不行，说他的公司不管，只有我们两个，他承担80%他不认。请问王律师，这个情况的话，我该承担这8000元多少的合理费用呢？我该担百分多少？还有就是我和我老板之间算是雇主和雇员的关系，没有签合同的话我能否申请两倍工资呢？可否申请劳动仲裁？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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