公司对公司合同模板，公司签的合同是外包公司的合同，应该怎么办呢
更新时间：2021-06-08 08:09:38人浏览
问题描述：
公司签的合同是外包公司的合同，以这个为由拒绝给员工缴纳社保，应该怎么办呢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王金龙律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-0017-6899
你好，我是王律师，不给员工缴纳社保不管是出于什么原因都是违反劳动法的，劳动者可以要求公司补缴社保，离职时还可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，这类案件做了很多了，问题不复杂的，具体情况你再详细说下，我帮你出出主意。
2021-06-07 22:18:13
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