个体户被告劳动仲裁，我们是个体工商户，然后过了一个月，我们没有跟员工签劳动合同，我们需要怎么样应对劳动仲裁呢
更新时间：2022-12-09 06:40:12人浏览
问题描述：
你好，我们是个体工商户，遇到这样一个问题。几个员工私自离职，不打招呼，也联系不上。然后过了一个月，她们集体去申请劳动仲裁。我们没有跟员工签劳动合同，但是有让员工写承诺书，承诺要是工作不满一年，因为自己个人原因离职的，自动放弃离职前一个月工资作为学习费用。这样的情况，我们需要怎么样应对劳动仲裁呢
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上班期间私自离岗10分钟被辞员工可申请劳动仲裁，要求用人单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-09 06:40:12
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