厂子没订单就放假,工厂没订单,安排放假
更新时间:2022-12-09 06:47:11人浏览
问题描述:
工厂没订单,安排放假
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正常情况下用人单位不给员工假期,劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2022-12-09 06:47:11
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您好,是不合法的,可以到劳动部门申请仲裁或者投诉。
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,
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法律分析:一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以
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对辞退,常见的处理方式有:1.协商解决,与幼儿园沟通,争取合理补偿;2.寻求法律援助,咨询律师,了解自身权益;3.向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人情
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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你好,具体案件情况是怎么样
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