签定一年期劳动合同,因公司内部原因2020年1月重新签订一年期劳动合同,到2021年1月再签劳动合同的话是否算是已经连续签订两次固定期限劳动合同?

更新时间:2021-06-07 09:36:36人浏览
问题描述:
第一次劳动合同签三年2018-2021的未到期,因公司内部原因2020年1月重新签订一年期劳动合同,到2021年1月再签劳动合同的话是否算是已经连续签订两次固定期限劳动合同?
3位律师解答
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2021-06-07 03:32:08
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
续签合同,不降低待遇就行。连续签订过两次固定期限合同后,只要员工要求续签五固定期限的劳动合同,单位必须签订。
2021-06-07 09:36:36
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,依据你所描述是的。
2021-06-07 08:48:31
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