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劳动纠纷律师团队
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疫情放假期间,如果不超过一个工资支付周期,工资按照单位与劳动者签订的劳动合同来发放;如果超过一个工资支付周期,但职工提供了正常劳动,按高于当地最低工资的标准来发放;如果仍继续放假的,则按该省规定的标准来发放生活费。
2022-12-09 07:32:04
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