但是到了六十周岁,被公司辞退了,但是我的社保年限不足十五年,不能办理退休,是否向公司要求赔偿金

更新时间:2022-12-09 07:40:16人浏览
问题描述:
律师你好!我在一家公司工作近十年,但是到了六十周岁,被公司辞退了,但是我的社保年限不足十五年,不能办理退休,请问是否向公司要求赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔付违法解除的双倍经济补偿金等。
2021-06-07 09:40:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助143137人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在公司工作十年以上被辞退,如果属于过失性辞退,没有补偿;如果属于非过失性辞退,有补偿,补偿金是根据员工在公司的工龄计算,每满一年就补偿一个月的工资。如果属于违法辞退的,则按补偿标准的双倍来赔。
2022-12-09 07:40:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94072人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,视具体情况
2021-06-06 17:55:06
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