服务期限与试用期,签合同上是服务期限5年,但我现在工作还不满两年,想辞职,合同上写的没满服务期限,这个违约金应该要交吗

更新时间:2021-06-07 02:12:12人浏览
问题描述:
您好,考的乡镇事业编制,签合同上是服务期限5年,但我现在工作还不满两年,想辞职,合同上写的没满服务期限,差的服务年限一年要支付1万元的违约金。不满一年按一年计算,所以我辞职了,这个违约金应该要交吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡勇军律师 咨询我
服务地区-贵州遵义·电话-185-8677-6339
事业编是要承担违约责任的哟
2021-06-06 18:27:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194604人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-06-06 17:18:26
敖霖律师
服务地区-贵州遵义
如果聘用合同上是这样约定,除非是聘用单位对你承担了培训义务和支付了培训费用,否则相应的约定无效。
2021-06-07 02:12:12
冯杰律师
服务地区-贵州遵义
按照约定应该是要交了,不过没有看到你签订合同的具体内容,不敢确定。
2021-06-06 21:25:16
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